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Training Camp

陪跑式 AI 训战营

我们不卖标准课。先进场调研，把你的一线真实场景写进课程表；训战之后 FDE 驻场答疑、陪建 agent——直到团队自己会搭、业务真的在用。场景实战 × 驻场陪跑，把 AI 能力长在团队里。

小枢与旅程地图
Our Approach

培训的目标不是「上过课」，是长出能力

大多数企业 AI 培训的问题不在讲师，在模式——「课程结束 = 服务结束」。我们把培训做成一段能力养成的旅程，三个转变贯穿始终。

01 · Tailored

固定课程 → 场景定制

先进场调研，把你的痛点写进课程表——每个模块都绑一个你自己的真实业务 case，不讲别人家的故事。

  • 没有两家客户拿到同一份课表
  • 训战 case 用你的脱敏数据
02 · Companion

结课离场 → 驻场陪跑

训战之后 FDE 驻场答疑、agent 帮建——把课堂产出养成日常在用的生产力，不让热度停在结课合影。

  • 驻场答疑，优先当日跟进
  • 双周复盘用「打开次数」说话
03 · Capability

会用工具 → 自己会搭

分层培养到种子选手能独立搭 agent——能力留在你的团队，不留在乙方，供应商退到顾问位。

  • L1 全员素养 / L2 种子选手 / L3 内部教练
  • 交付的是能长大的能力资产
The System · 90 Days

调研 → 训战 → 陪跑 → 结营

四个阶段环环相扣：调研决定课表，工作坊完成训战，陪跑把产出养成习惯，结营用你团队自己的 demo 验收。两周进入实战，约九十天以结营演示做能力验收。

W1 · 第 1 周

进场调研

访谈业务负责人与一线同事，盘点场景、数据与材料——痛点变课程表与 case 清单，课表独一份。

W2 · 第 2 周

训战工作坊

1–2 天集中训战，全程用你的真实材料练手——每个时段都有当堂做出的产出，课堂练习做成真 agent。

W3+ · 持续

驻场陪跑

定期驻场答疑 + agent 结对帮建——固定驻场日随叫随到，把课堂 demo 养成日常在用的工具。

结营 · 验收

上台 Demo

学员上台演示自己搭的 agent，能力资产清点移交，种子选手接棒内部教练——不是讲师谢幕。

小枢与套餐礼盒
Packages

三档套餐，按目标选

从快速起步到 90 天深度陪跑，按你的团队规模与目标匹配节奏。

启航版2 WEEKS

调研 + 一场训战工作坊，快速让团队上手 AI 基本功，跑出第一批可用产出。

训战版4–6 WEEKS

多轮训战 + 短期陪跑，覆盖多个业务场景，种子选手初步成型。

陪跑版 · 旗舰90 DAYS

完整四阶段：调研 → 训战 → 90 天驻场陪跑 → 结营 demo，目标是帮团队朝 L1–L3 能力梯队推进。